El movimiento en pro de los derechos de la mujer
no surgió en el siglo XX o en el XIX como muchas pensábamos, sino que
existen antecedentes documentados ya anteriormente. Sin embargo, hasta
el siglo XX no se han logrado los mayores logros, siempre con el
sacrificio y la lucha de numerosas mujeres que no han querido
conformarse.
Cabe destacar que antes de que se instaurara el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora ya se habían celebrado otros eventos similares entre los que cabe destacar el Women’s Day
que se celebró en Estados Unidos el 28 de febrero de 1909 y que
continuó teniendo lugar hasta 1913, aunque dicha celebración era de
carácter más nacional.
Sabemos que el primer Día Internacional de la Mujer
tuvo lugar el 19 de marzo de 1911 en varios países de Europa, y que en
ese primer encuentro participaron más de un millón de mujeres ansiosas
por hacer saber al mundo sus reivindicaciones:
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El derecho a voto
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El derecho a la ocupación de cargos públicos
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El derecho a la formación profesional
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El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer.
Una de las versiones sobre este tema cuenta que el 8 de marzo de
1857 en Nueva York las mujeres de una fábrica (cuyo nombre también
varía según la fuente) protestaron por la mejora de sus condiciones
laborales, tras lo cual el empresario dueño de la fabrica las encerró y
prendió fuego a la fábrica muriendo 129 mujeres. El mito continúa
afirmando que en conmemoración de este suceso surgió más adelante el
Día Internacional de la Mujer, pero en realidad no
existe ningún documento fiable que corrobore esta versión. Otra teoría
que circula es que dicho incendio ocurrió el 8 de marzo de 1908, teoría
que se viene abajo en cuanto se descubre en el calendario de ese año
que el día 8 de ese mes era domingo, día en el que difícilmente se
origina una huelga, además de que tampoco hay ningún dato que sustente
este hecho. Por último también se escucha que el origen pudo ser una
manifestación del sector textil que se produjo en esta época también en
Nueva York, pero nuevamente nos encontramos con que la afirmación no
parece basarse en ningún dato serio.
Lo que encontramos cuando acudimos a investigaciones serias sobre este tema es que fue en Copenhague donde, en 1910, en
la celebración de la II Conferencia Internacional de Mujeres
Socialistas, se aprobó por unanimidad el establecimiento del Día
Internacional de la Mujer Trabajadora como método de lucha por la causa
de la mujer. Esto fue gracias e la propuesta hecha por una mujer socialista y alemana, Clara Zetkin.
Con respecto al incendio anteriormente mencionado: si ocurrió, pero
no en 1857, ni en 1908, sino el 25 de marzo de 1911, pocos días
después del primer encuentro internacional y en la fábrica “Triangle
Shirtwaist Company” de Nueva York, donde murieron más de un centenar de
trabajadoras. La relevancia que se le otorga es debida a que se hizo
referencia a él en muchos de los encuentros anuales posteriores, pero
no fue el origen del Día Internacional de la Mujer.
Del mismo modo se sabe que si ocurrió una manifestación del sector
textil, pero el 27 se septiembre de 1909, y la huelga se prolongó
durante 13 semanas (hasta el 15 de febrero de 1910), pero tampoco tuvo
parte en la instauración de la celebración del 8 de marzo.
Prosiguiendo con la historia de la lucha de la mujer, y dejando ya
polémicas a parte, tras el éxito del primer encuentro más países fueron
sumándose a la manifestación pública sucedida. Rusia lo hizo en 1913, y
en el resto de Europa se llevaron a cabo mítines de apoyo a la mujer y
en contra de la guerra (Primera Guerra Mundial) en 1914 en fechas
cercanas al 8 de marzo.
Fue el 8 de marzo de 1917 en Rusia donde, como consecuencia
de la escasez de alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante
acontecimiento marcó el comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en
la caída del Zar y en el establecimiento de un gobierno provisional que
por primera vez concedió a la mujer el Derecho a Voto. Por la
relevancia de este suceso, y sobre todo porque fueron las mujeres
quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó definitivamente en
el día 8 de marzo del calendario gregoriano el Día Internacional de la
Mujer Trabajadora.
Ya en 1920 en Estados Unidos se logra la aprobación de la
Decimonovena Enmienda de la Constitución Estadounidense por la que se
otorga a las mujeres el derecho al sufragio en este país.
Otro hecho importante es la adhesión a la defensa de la mujer y de
sus derechos de las Naciones Unidas desde que en 1945 se firmó en San
Francisco una carta que constituye el primer acuerdo internacional que
defiende la igualdad de ambos sexos como derecho fundamental e
indiscutible. Y actuando en consecuencia desde entonces las Naciones
Unidas han tomado innumerables medidas en diferentes campos con el fin
de lograr que lo escrito en aquella carta se vea algún día plasmado en
la realidad, destacando como ejemplo la declaración de 1975 como “Año
Internacional de la Mujer”, así como la adopción de numerosas medidas
legislativas, sociales, etc. Y, como no podía ser de otra manera, dicha
organización, con cuya mediación se ha conseguido que incluso más
países se unan a nuestra causa, también se ha unido a la celebración
del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo,
Ya para terminar sólo me falta resaltar que la situación de la
mujer ha evolucionado de manera vertiginosa desde que un millón de
mujeres se reunieran el 19 de marzo de 1911 para reivindicar
públicamente lo que por naturaleza les correspondía, pero no debemos
olvidar que un siglo después aun hay objetivos que no se han logrado,
como la no discriminación de la mujer en el trabajo.
Es por esto que no debemos relajarnos ni conformarnos, especialmente el
día 8 de marzo. Debemos no ser conformistas y recordar que esta es
nuestra causa, y que ningún organismo oficial va a defenderla con más
garra que nosotras mismas. Podemos hacerlo desde nuestras familias,
amigos y trabajo, y sobre todo recordando que lo tenemos mucho más
fácil actualmente ya que otras han superado muchas dificultades a lo
largo de la historia.
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